签了三个月的试用期合同,合同已经到期二十多天,公司又不给续签也不给转正,只要辞工直接扣一千工资

更新时间:2017-12-26 14:33:46人浏览
问题描述:
走劳务进的厂,签了三个月的试用期合同,九月一号进的,合同已经到期二十多天,公司又不给续签也不给转正,也不让辞工,只要辞工直接扣一千工资,劳务也不管,怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-12-22 05:43:56
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以向劳动稽查大队投诉。
2017-12-22 15:03:08
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2017-12-26 14:33:46
陈文龙律师
服务地区-上海上海
你好 可以申请劳动仲裁
2017-12-22 15:23:52
范瑶律师
服务地区-上海上海
可以投诉或者仲裁
2017-12-22 10:16:18
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁
2017-12-21 22:49:25
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