重新签订劳动合同为期又约定3个月的试用期，没过试用期就被单位以试用期间不符合录用条件解除劳动合同。甲认为两次约定试用期是违法的
更新时间：2017-12-21 21:08:35人浏览
问题描述：
甲进入一家公司签订为期两年的劳动合同，试用期3个月，9个月后辞职。2个月后，甲再次进入该公司工作内容薪水与辞职前一样。重新签订劳动合同为期又约定3个月的试用期，没过试用期就被单位以试用期间不符合录用条件解除劳动合同。甲认为两次约定试用期是违法的，提出申诉，要求公司赔偿试用期赔偿金。如何看待这两次劳动合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内被解除劳动合同后被重新雇佣是否还要约定试用期
《劳动合同法》第19条第2款明确规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”试用期内解除劳动合同，管是用单位解除还是劳动者解除，人单位再次招用该劳动者
解除劳动关系
人浏览
实践中有一种特殊情况，即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限，比如，用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同，合同中约定试用期为三个月，未达到六个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
超过试用期不得以劳动者在试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同
[案例]：李某被某公司录用，合同期自2000年4月1日至2003年4月1日，双方约定试用期为6个月。2001年2月，由于李某与该公司经理因私事发生冲突，该经理便
劳动合同法案例
人浏览
用人单位只签订试用期合同及试用期的约定
劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，即只签订试用期协议的，劳动者要求约定合同期限的，用人单位应与劳动者协商确定劳动合同期限。当事人双方就劳动合同期限协商不
劳保新知
人浏览
双倍工资是合理的，建议委托律师
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，试用期的社保标准，应按试用期的工资来确定的，转正后才按转正后的工资标准的。用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。《社会保险法》第十二条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，试用期的社保标准，应按试用期的工资来确定的，转正后才按转正后的工资标准的。用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。《社会保险法》第十二条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法，到劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期双方都可以随时提出解除合同，没有补偿。但工资应该据实结算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的可以起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
继续履行合同的法律规定，是在《民法典》中有明确规定，其中说明了对于合同一方当事人不履行合同义务的，应当承担继续履行的责任，另外还可以根据实际来赔偿违约金等损失，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
按合同约定办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
未入住房子，但只要业主办理了入住手续的，就要交物业费。业主办理相关入住手续后，物业公司按照物业服务合同提供服务，业主即使未居住也需按时交纳物业费。因为业主对建筑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要以实际还款的对账单为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们协商的怎么样了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，去平台申诉并提供证据，是可以申请退费的，只是看具体能退多少！你们先跟平台协商，如果协商无果，可以去网站监管平台投诉！一般这种情况，平台会和你协商解决的！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
