入职半个月左右签劳动合同，可是现入职三个月了，合同一直没有给我，社保什么的也没有交，需要哪些资料？
更新时间：2017-12-21 18:20:53人浏览
问题描述：
你好，入职半个月左右签劳动合同，可是现入职三个月了，合同一直没有给我，社保什么的也没有交，现在应该怎么办？如果需要去劳动局咨询，需要哪些资料？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，合同是一式两份，由用人单位和员工个保留一份，单位行为是违法的。未给职工缴纳社保的要依法补交并支付相应的经济补偿金。您可以先申请劳动仲裁。建议来电详谈。
2017-12-21 17:02:21
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，对方为什么没有与你签订劳动合同呢？你是可以要求对方补交社保的，建议你们先协商，如果你们协商不成是可以去劳动监察大队投诉。我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费
2017-12-21 17:10:19
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，需要提供证明劳动关系的材料，比如工作考勤表，工资流水，财物盖章等。现在是有什么纠纷吗？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。
2017-12-21 17:16:11
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，请问你向公司要了吗？如果是单方面的不给你的话可以申请劳动仲裁，具体资料可以来电我们帮助你进一步详细分析，来电免费，希望可以帮组你
2017-12-21 16:38:41
服务地区-湖北武汉
你好，签订劳动合同而没有给劳动者肯定是违法的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2017-12-21 18:20:53
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