厂里已经给我上医院治疗了,费用是厂里出的,然后休息三个月发基本工资,还可以要求开工伤证明
更新时间:2017-12-20 17:34:21人浏览
问题描述:
我的左手掌骨折第二三掌,厂里已经给我上医院治疗了,费用是厂里出的,然后休息三个月发基本工资,已经上班两个月了,还可以要求开工伤证明,和当时的伙食费吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议,不是开工伤证明,而是需要做工伤认定,你实际有无劳动合同,有无社保,你花了多少的医药费,没有做工伤认定程序后面是主张不了工伤的,你受伤期间单位给你发工资没有
由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,以便于具体给你法律指导,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解
2017-12-20 16:11:20
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,赔偿不止这些的。依然可以申报工伤,没有买社保吧?所以公司不敢申报。一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。如需帮助,可以致电免费咨询。
2017-12-20 16:02:48
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。工伤需要有工伤认定才可以判断,具体赔偿需要伤残等级确定。您是否到社保局做了工伤认定?是否到劳动局做了劳动能力鉴定?是否做了伤残鉴定?医疗费是谁出的?建议您免费来电说明详情。
2017-12-20 16:12:14
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,根据你的情况是可以要求公司赔偿的。请问你现在伤势如何?是否申请鉴定了呢?这样吧,我现在在办公室,你现在是否方便?方便的话及时来电咨询。
如果很紧急的话你可以直接来电我们详细聊一下,用法律途径解决。
来电免费,我们会最大权益帮助你争取的
2017-12-20 16:13:24
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,请问您有没有签订劳动合同?做了伤残鉴定没有?如果认定为工伤的话,是可以主张工伤赔偿的,具体包括伤残补助金,就业补助金,护理费,误工费,医疗费等等费用,具体情况欢迎您直接来电咨询,方便我为您及时解答!
2017-12-20 17:08:43
服务地区-湖北武汉
您好,是可以的。工伤认定的相关程序是首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤,如果事实劳动关系证明材料有困难,可以来电,我们详细指导收集相关证据材料。
2017-12-20 17:34:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者生病请假,病假工资是多少?
天下无敌的您生病了并向公司请假,那么请病假是否有工资?病假工资是多少?关于病假工资是否属于劳动报酬?如何认定病假工资是否足额发放?接下来法律快车小编为您一一介绍
工资
人浏览
你好,可以进行工伤鉴定,再到劳动仲裁委申请仲裁,要求进行工伤赔偿,补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患乙肝停工治疗期间,用人单位可以不支付员工工资吗?
【案情简介】深圳市龙岗区某公司员工张某等六人,在一次公司组织的体检中,被检查出患了乙肝大三阳。公司给张某等六人三个月的时间停工回乡治疗,三个月后凭医院的治愈证明
工伤期间工资
人浏览
病假工资、医疗费用的支付
病假工资、医疗费用的支付企业职工患病或非因工负伤期间的病假工资或疾病救济费,扣除职工个人应缴纳的社会保险费后,不得低于本地区最低工资标准的80%。在医疗费用中,
假期待遇
人浏览
关于劳动纠纷,《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定,因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼,如果合同在中华人民共和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,本律师认为是工伤,因为这是在上班的时候发生的事情。既然是工伤,他的公司当然是需要进行赔偿的。工伤是需要在工伤科进行工伤认定和伤残鉴定的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗?工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间,依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付,若有克扣的,可向单位注册地或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照医嘱进行,如果休息满三个月可以到医院复查,停工留薪期间内工资按照工伤之前12个月的平均工资进行。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,属于工伤的,可以申请认定工伤,要求单位支付工伤待遇的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,赔偿不止这些的。依然可以申报工伤,没有买社保吧?所以公司不敢申报。一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面调岗降薪可能不合规。根据《劳动合同法》规定,调岗降薪需双方协商一致,并采用书面形式。如未达成一致,公司单方面变更可能违法,员工可拒绝并寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的,劳动者可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依法不应当扣除上月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果美团的骑手被美团恶意克扣工资的话,可以进行维权,如果双方之间签订协议可以先和美团进行协商。如果协商不成可以直接到当地的劳动保障监察机构去投诉举报,还可以去当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况可以说一下。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以寻求劳动保障行政部门的帮助。根据《劳动保障监察条例》,你有权向劳动保障行政部门举报或投诉老板降低工资的行为,他们会依法处理并保护你的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询