《员工手册》中惩处的量化标准
更新时间：2017-12-20 22:55:12人浏览
问题描述：
在《员工手册》的惩处条款当中，含有“情节严重”“严重损失”“重大损失”等相似词汇的条款需不需要进行量化说明？制定具体标准？如果需要，该怎么制定比较合法合理？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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