如果我已经进公司4个多月了还没签转正合同,而老板就直接和我说转正降工资的事我还没同意也没签转正合同那老板发工资发了转正降后的工资,那我应该是拿转正前的工资还是转正后的低工资啊?

更新时间:2017-12-15 22:47:37人浏览
问题描述:
如果我已经进公司4个多月了还没签转正合同,而老板就直接和我说转正降工资的事我还没同意也没签转正合同那老板发工资发了转正降后的工资,那我应该是拿转正前的工资还是转正后的低工资啊?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以申请劳动仲裁。
2017-12-15 22:47:37
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