我因工作受伤，公司应负什么责任
更新时间：2017-12-15 16:26:26人浏览
问题描述：
我因工作受伤，公司应负什么责任
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，请问有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系存在的证明？
具体赔偿要看你的具体案情。
能证明劳动关系存在，可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。
不能认定工伤，就只能申请伤残鉴定，走人损路线。人损赔偿项目有：残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费。
具体是怎么受伤的？伤到了哪个部位？伤情如何？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议电话联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。
老板是什么态度？如果老板赔偿态度好也可以不做鉴定直接协议解决。如果双方达不成协议，则需要做鉴定，鉴定结果中会鉴定相应的误工期，如果是工伤的话可能则是停工留薪。
我正好有时间，建议您直接电话跟我说一下您的情况，针对性的给您具体的法律指导，最大限度的维护您的合法权益。。
2017-12-15 16:03:24
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
2017-12-15 14:29:15
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费
.医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以电话联系让我了解具体的上伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。希望能帮到您。
2017-12-15 16:26:26
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。如需帮助，可以致电免费咨询。
2017-12-15 14:44:05
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，请问你怎么受的伤？现在伤势是否稳定呢？稳定的话可以去做鉴定。工伤是可以要求赔偿的，赔偿金额比一般伤情要告，这样吧，我现在在办公室，你现在是否方便？方便的话及时来电咨询。
如果很紧急的话你可以直接来电我们详细聊一下，用法律途径解决。
来电免费，我们会最大权益帮助你争取的
2017-12-15 14:25:57
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，请问您与公司之间有没有签订劳动合同？公司有没有为您购买社保？您这边有没有做伤残鉴定，如果没有的话建议先做一个伤残鉴定，如果认定是工伤的话，您是可以向公司主张工伤赔偿的，包括误工费，护理费，伤残补助金，等等，建议您直接来电咨询，方便我给您一个更加专业的解答！
2017-12-15 14:52:10
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好！可能构成工伤。你们有签劳动合同吗？怎么受伤的？做什么工作？先要做一个工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定才能知道赔偿的数额，我需要了解您具体的情况，需要您来电详细咨询，我将为您具体分析，来电免费，希望能够帮助到您。
2017-12-15 14:32:33
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罗建雄律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-138-7130-6394
你好！因工受伤，应当认定为工伤，公司应当给你工伤待遇。先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定会。
2017-12-15 15:16:25
服务地区-湖北武汉
您好，请问有签订劳动合同吗？现在伤情怎么样？医疗费花了多少？能证明劳动关系的，可以走工伤程序。如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地维护你的自身权益，咨询免费。希望可以帮助到你
2017-12-15 15:18:20
服务地区-湖北武汉
您好，请问您具体是做什么工作的？你怎么受的伤？现在伤势是否稳定呢？如果认定成工伤，医疗费康复费工伤津贴是最基本的，如果伤残还有伤残补助金。我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。
2017-12-15 14:34:46
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