劳动纠纷怎么赔偿
更新时间：2017-12-13 17:27:33人浏览
问题描述：
2017年4月18号进入的一家私企公司，签订的3年合同，公司这个部门搬迁到其他城市了，没有告诉我们转岗或调的其他城市，公司如果这样解除劳动合同应该怎么赔偿啊。也没有提前30天通知我们离职的事情，只是提前一个星期告诉我们这个事情。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
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按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。
2017-12-13 17:27:33
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