我找工作让我交服装费和饭卡费，说工作就近分配有一个星期的培训，可这都快两个月呀也不给退
更新时间：2017-12-27 01:58:40人浏览
问题描述：
我找工作让我交服装费和饭卡费，说工作就近分配有一个星期的培训，后天让去了双井那边，双井让我给经理买烟给我安排近点的，完了又给我安排到建国门那边，建国门这边说试用期三天而且不用到公司上班就在家里发帖就行，我说我不会发先培训吧，他说没有培训不会发直接不用干了就把我开除了，我说让退我押金，他说是七到十五天退了，可这都快两个月呀也不给退，我给他们打电话要么就是不接要么就是忙了让等，我这应该怎么办呢？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，可以跟单位协商，协商不成，可以采取以下方式：
1、 可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
2017-12-12 10:40:39
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，原则上用人单位不得向求职者收取任何费用，如用人单位违法，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
2017-12-12 09:03:22
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您好，有风险。
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你好，协商不成，人社局投诉
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可以。。。。。
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