本人因公司好多不同意轮岗的同事因不签字,被开了(不服从按排)请问我该怎么办?

更新时间:2017-12-12 21:39:56人浏览
问题描述:
本人工作23年,做包装采购快8年了,现公司招来了2个人接我的活,11月27日晚说不能胜任工作,要我轮岗做控板采购,本人因公司好多不同意轮岗的同事因不签字,被开了(不服从按排),只能同意。结果刚开始,12月4日晚公司也不通知,直接说我不能胜任工作辞退。请问我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
这种情况下,你只能提起劳动仲裁,你可以主张继续履行原采购的工作岗位或主张双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
2017-12-11 12:04:10
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-151-6112-2189
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金的
2017-12-11 09:17:48
这仲裁会赢吗?因为我知道那些未轮岗的的同事说旷工,仲裁输了,我去轮了,被开了,主要是我签了轮岗的字了
追问 2017-12-11 10:46:20
您好,那需要结合证据才能做出判断的
追答 2017-12-11 13:32:02
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
可以要求单位支付赔偿金的,
2017-12-12 14:08:45
蔡娴律师
服务地区-江苏无锡
您好,您可以依法维权,让公司赔偿您相应损失,您有其他疑问,欢迎来电咨询!
2017-12-12 21:39:56
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