公司的扣钱合理吗

更新时间:2009-04-10 17:36:21人浏览
问题描述:
我在南宁汉驰物业从事协管员工作。在工作一个多月后。因和入职时的待遇问题说的不一样,一切都是口头承诺~现在还要我们上满三个月~不的公司要扣我7天工资。公司后来取消了休息。所以辞职~但是签了意向书。这样意向书有用吗说是培训费其他什么的,这样合理吗,我们在公司根本没接受任何培训。这样恶意的扣钱我如何维护自己的合法权利~劳动合同法不是说不的收取任何费用吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,公司克扣工资的行为违法,可以向劳动监察部门投诉。
2009-04-10 13:10:42
法律快车律师团队律师
服务地区-四川攀枝花
你好,公司行为违法,你可以向劳动监察部门投诉或依法申请仲裁。
2009-04-10 17:36:21
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
公司违法。
2009-04-10 14:02:18
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你好,公司克扣工资的行为违法,可以向劳动监察部门投诉。
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