在餐饮单位辞职，工作了23天11月15日到12月8日。因为急用，我们要求一次性付清工资，但是店里说我们是派遣公司派遣来的，工资他们每月按公司发工资时间发给派遣公司，分两次给派遣公司12月15
更新时间：2017-12-12 13:56:54人浏览
问题描述：
在餐饮单位辞职，工作了23天11月15日到12月8日。因为急用，我们要求一次性付清工资，但是店里说我们是派遣公司派遣来的，工资他们每月按公司发工资时间发给派遣公司，分两次给派遣公司12月15和1月15，派遣公司也是说工资发完要到1月15日而且我们工作23天没有和派遣公司和店里签劳务合同我们可以要求他们一次付清工资吗请问去劳动检察大队有有吗我想他提起劳务监察大队店里人说工资什么时候发就什么时候发监察大队制度也不行
3位律师解答
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顾倩团队律师
盟
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建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理
2017-12-11 16:16:26
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