我11月17辞工老板却说要到1月底才能走,我12月17走他不发工资怎么办
更新时间:2017-12-09 18:01:20人浏览
问题描述:
我11月17辞工老板却说要到1月底才能走,我12月17走他不发工资怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好,正式员工提前一个月提交书面离职申请到期后即可走。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈!
2017-12-09 11:41:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金:工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定,无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽量协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,正式员工提前一个月提交书面离职申请到期后即可走。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于弟弟在外地公司宿舍去世的情况,需立即联系当地警方和公司。法律上,公司可能有安全保障责任,而警方将协助处理相关事宜。如有纠纷,及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有签订劳动合同?按照法律规定,正常上班时间算8个小时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放假工资计算:1、法定节假日内,按劳动合同支付工资;法定节假日加班的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;2、休息日加班不安排补休的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转学规定:(一)转学不得变更就读年级,学校在接收转入学生前,应严格核查学生的学籍信息,避免通过转学变相留级。(二)因县城内学校学位紧张,转入学生应服从教育体育局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,一般有骨折都 可以达到10级
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题即将接入电话回访。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么原因被封存的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用,并与之签订了服务期协议,那么劳动者在服务期内无正当理由提前离职,需要按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询