公司不续签合同,补偿金怎么算,按照工资低还是一年的平均工资

更新时间:2017-12-08 10:54:14人浏览
问题描述:
公司不续签合同,补偿金怎么算,按照工资低还是一年的平均工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王亿彬律师
服务地区-广东广州
按照离职前十二个月平均工资来算。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈!
2017-12-07 20:31:51
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,公司不续合同,要按平均工资每年补上一个月。
2017-12-07 22:48:02
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以申请劳动仲裁。
2017-12-07 20:11:40
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,是按照平均工资
2017-12-08 10:54:14
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,按一年的平均工资。具体情况可电话或当面咨询我。
2017-12-07 20:11:51
如果公司不同意作出一年平均赔偿本人怎么处理
追问 2017-12-07 20:20:06
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你好,可以主张支付经济补偿金。
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你好,可以申请劳动仲裁。
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