请问我合同到期公司不愿和我续签合同,但补尝款是按实际一年平均工资,不包括加班费结算是对的吗?

更新时间:2017-10-31 11:44:27人浏览
问题描述:
请问我合同到期公司不愿和我续签合同,也同意给补尝,但补尝款是按实际一年平均工资,不包括加班费结算是对的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-10-30 15:09:15
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
不包括加班费,基本上是对的。
2017-10-31 11:44:27
韦云律师
服务地区-上海上海
不包括加班费,基本上是对的。
2017-10-30 14:17:30
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