脚砸伤,在工地上班,能陪多少钱
更新时间:2017-12-07 20:31:24人浏览
问题描述:
脚砸伤,在工地上班,能陪多少钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
男子在工地干活被树枝砸伤
本报讯(记者王蔷)朱某在影视城干活,被大风刮断的枯树砸成重伤,瘫痪在床。这起纠纷引发了一场劳动官司。2008年11月1日13时许,朱某与两个工友在推车干活时,被
律师动态
人浏览
因为工作原因砸伤算工伤,休息时间按何自力更生医疗机构书面证明确认。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因被砸伤,致2cm长伤口,符合《工伤保险条例》第十四条(一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
木船滑落砸伤修船工手指
庄河市王家镇的姜某到石城乡刘某所经营的昌盛修船厂修船时,因船体滑落砸伤手指,不久前将刘某告上法庭。2005年6月26日,姜某到刘某的船厂维修木船,双方口头约定船
损害赔偿动态
人浏览
经鉴定为工伤的相关赔偿项目:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤,公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤,可能申请认定工伤,要求对方支付工伤赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在工地上干活期间受伤,工地上应当给你赔偿。医疗费、误工费、营养费等费用,详细可电话联系。如果达到伤残的话还会有残疾赔偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体案情的,申请工伤认定,然后委托鉴定,核算具体赔偿项目
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资。具体操作:1.与单位沟通,确认离职日期和工资结算方式。2.如单位拒绝支付,可向劳动监察部门投诉。3.必要时,提起劳动仲裁或诉讼,要求支付应得工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调整工作时间薪资需合规。如认为不合法,可:1.与公司沟通协商,要求合理解释和调整。2.收集相关证据,如工时记录、薪资单等。3.向劳动监察部门投诉,寻求法律支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此类问题,常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况,劳动监察投诉较为快捷,劳动仲裁则更具法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,现在已经离职了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好说你的具体发生的时间
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在辞职时提前15天通知单位,一般是不合法的。如果未转正,只要提前3天通知单位;如果转正,则要提前三十日书面通知单位。但劳动者也可依法采取与用人单位协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店商家取消政策是用阶梯取消法。阶梯取消就是越临近入住时间,客人被扣除的费用越多,若能提早较长时间取消,能享受免费取消。阶梯取消的好处是:1、更高的转化率,相对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询