进入工厂签合同时签啦必须要做满六个月,没有做满六个月则扣一个月的工资合法吗
更新时间:2024-05-18 01:38:04人浏览
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进入工厂签合同时签啦必须要做满六个月,没有做满六个月则扣一个月的工资合法吗
3位律师解答
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不合法。根据《劳动合同法》规定,用人单位不得克扣工资,未做满六个月扣一个月工资违法。如不及时处理,劳动者可能面临工资被非法扣除的风险。
2024-05-18 01:35:51
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针对此类问题,常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况,劳动监察投诉较为快捷,劳动仲裁则更具法律效力。
2024-05-18 01:36:12
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不合法,可投诉或仲裁。向劳动监察部门投诉,可快速解决问题;提起劳动仲裁,通过法律途径维权,适用于复杂或争议较大的情况。具体操作需根据实际情况选择。
2024-05-18 01:38:04
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