公司一直未签订劳动合同,现在因为拖欠工资纠纷我辞职了,请问律师该怎么办?

更新时间:2017-12-06 13:55:23人浏览
问题描述:
本人2017年5月进厂上班到同年11月27日,公司一直未签订劳动合同,工资以现金形式发放没有工资单,现在因为拖欠工资纠纷我辞职了,但是9月份到11月27日的工资还未结算,只有没盖章的预算工资单,请问律师该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
可以要求支付双倍工资
2017-12-06 13:55:23
沈晨律师
服务地区-浙江杭州
你好,可主张双倍工资
2017-12-05 18:52:47
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