我是2017届应届毕业生，其中试用期一年，就想辞职，但是校领导生气不同意我离职。
更新时间：2017-12-24 16:22:12人浏览
问题描述：
我是2017届应届毕业生，毕业后签了某民办学校，三年合同，其中试用期一年，但是工作了三个月找到了可以解决户口的工作，就想辞职，但是校领导生气不同意我离职。合同上写无论试用期还是正式服务期都要提前30天申请，但是我的新工作让我尽快入职。我了解劳动法规定试用期提前3天通知人事即可，我的情况符合劳动法吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
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您好，如果劳动者是按照正常的程序辞职，是需要提前三十天以书面的形式通知用人单位的，如果劳动者是在试用期期间，只需要提前三天通知用人单位即可。
2017-12-04 08:49:39
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