我现在在扑乳期单位解除劳动合同,有什么赔偿,我之前签的是无期限合同
更新时间:2017-11-30 22:52:57人浏览
问题描述:
我现在在扑乳期单位解除劳动合同,有什么赔偿,我之前签的是无期限合同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
劳动者不存在过失性辞退事由的,在女职工哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位单方违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济赔偿金,即双倍的经济补偿金。
2017-11-30 09:44:16
咨询我
余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2017-11-30 12:54:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么
合同的签订需要满足一定的条件,即双方当事人的意见达成一致时合同才能产生效力。无固定期限劳动合同的签订与解除同理,那么在解除此合同时需注意的事项是什么?下面就让法
解除劳动合同
人浏览
《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订无期限劳动合同有什么用
订立无固定期限合同的好处主要在于劳动关系的相对稳定性。当然并不是说所有人都可以签订无固定期限劳动合同,而是要符合无固定期限劳动合同的条件才能签订。那么,签订无固
合同订立的程序
人浏览
无固定期的劳动合同可以解除的情形有很多种:1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。2、员工严重违反公司规章制度。3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。4、员工与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同的解除
我们知道,无固定期限劳动合同相对来说是更有利于保护劳动者的合法权益,因此用人单位一般来说不会与劳动者签订无固定期限劳动合同,但是也存在签订无固定劳动合同期限的情
劳动法
人浏览
未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不得超过六个月。《劳动法》第二十一条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司协商解除可以赔偿一年一个月,如果公司单方面解除,你可以申请仲裁,争取一年两个月的赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,违法解除的可以主张双倍经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动局解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果单位违法 解除,可以主张加倍支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金缴纳基数通常按职工上一年度月平均工资确定。涉及薪资纠纷或未足额缴纳,应警惕。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五一节调休通常根据国家法定节假日安排进行。根据劳动法,调休应保障员工休息权。若调休导致连续工作超过法定时长,问题较严重,需及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对工伤认定结果不服能做伤残鉴定。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!建议您向当地劳动监察投诉维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
去清欠办举报;协调不成去法院
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询