公司破产或不继续经营员工的赔偿问题
更新时间:2017-11-29 16:07:33人浏览
问题描述:
请问公司在两种情况下给予员工的赔偿是怎么样的?第一种:公司资不抵债,宣布破产,公司没有值钱的固定资产,就几台旧电脑,这样的情况员工能拿到赔偿金吗?赔偿金是N+1吗?第二种:公司营业期限到期,不再继续经营,如果员工合同没有到期或者无固定期限合同,这样的情况员工能拿到赔偿金吗?赔偿金是N+1吗?麻烦老师帮我解答一下,谢谢了!
6位律师解答
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2017-11-29 10:03:40
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