并且没有任何补偿，绩效方案极其不合理，请问此类情况如何告发公司，需要提供什么证据？
更新时间：2017-11-22 14:35:08人浏览
问题描述：
公司近期因为业绩不好，大批量裁人，并且没有任何补偿，现在又随意更改绩效方案；11月份制定10月份绩效方案，绩效方案极其不合理，导致大家都拿不到应有的报酬，请问此类情况如何告发公司，需要提供什么证据？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
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2017-11-22 14:35:08
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