有培训发票、单赔让付违约金（按未服务月份比例算的）单位确实支付了培训费，需要交违约金？
更新时间：2017-11-22 20:40:38人浏览
问题描述：
2016年入职一家公司，单位带新员工去外地进行了军训和工作现场岗前培训，有培训发票、住宿票、火车票和每天的补助票据，然后让我们签订了服务五年的协议。2017年由于个人原因辞职，单赔让付违约金（按未服务月份比例算的）。，单位确实支付了培训费，而且我们也签订了服务协议，但是岗前培训不是不属于专业技术培训吗？需要交违约金？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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