我公司按每月天数算工资,这样违法吗?另外比如我周五请假,周六日是休息,下周一也请假,扣我4天工资

更新时间:2017-11-20 16:10:04人浏览
问题描述:
你好,我公司按每月天数算工资,这样违法吗?周六日休息也算,另外比如我周五请假,周六日是休息,下周一也请假,扣我4天工资,合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2017-11-19 20:14:44
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
不合理的。
2017-11-20 16:10:04
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2017-11-20 15:32:17
薛雨思律师
服务地区-上海上海
劳动监察大队投诉
2017-11-20 09:36:11
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权
2017-11-19 20:58:54
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你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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肯定违法,你可以投诉也可以申请仲裁。
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