老板拖久工资，今天拖明天明天拖后天，应该怎样才能拿到工资，
更新时间：2017-11-17 20:16:05人浏览
问题描述：
老板拖久工资，今天拖明天明天拖后天，应该怎样才能拿到工资，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中华人民共和国关于强制执行的规定根据中国《民事诉讼法》和有关法律的规定，地方各级人民法院设执行组织，在院长领导下，负责执行本法院对第一审民事案件所作的判决和裁定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司多久不发工资才叫拖欠工资？
相信很多人都会有个困惑，公司拖多久不发工资才叫拖欠工资，拖一天算吗？可如果仅是因为拖欠几天工资，我去投诉，会被接受吗？下面由法律快车的小编为大家解答。拖欠工资的
工资
人浏览
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到农民工的工资被拖欠的问题，当事人要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察部门投诉或起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成、可以通过法律途径维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
春节期间非法定加班，工资应正常发放。依据《中华人民共和国劳动法》，非法定加班不属于法定休假日加班，因此不适用300%的工资报酬规定。若单位安排非法定加班，应与劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议问公积金部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
能领多少养老金取决于当地政策，建议查询当地社保局或官网。养老金数额与缴费金额、年限、政策等有关，需综合考量。若养老金数额远低于预期，建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：旷工一天扣工资有公司规章制度确定。按照相关法律规定，每月计薪时间为21.75天，每月薪资除以21.75即可算出日薪，旷工一天扣除日薪就可以了。按劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，请问下具体情况如何的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同双方签字盖章后生效，具体结合双方事实
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
