未按照合同约定发放工资
更新时间：2017-11-18 13:32:54人浏览
问题描述：
本人自2017年6月9日入职，签订合同约定为三个月转正，结果在10月13日正式转正。签订合同转正月薪为3300，我自11月1日正式辞职离职，但是十月份工资仍算1860最低薪资，并且除去了十一国庆假期工作时间。在八月至九月两个完整月中每个工作日加一个小时的班，并且周六加班六小时（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00），未发放任何加班费用，请问我应该如果追回自己的损失？具体应该赔偿我哪一些损失？请回复一下，十分感谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
涂田军团队律师
盟
服务地区-浙江宁波·电话-172-8001-5869
可以向当地劳动监察大队投诉举报，也可申请劳动仲裁，希望这对你有所帮助，具体可来电咨询。
2017-11-17 14:28:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后 合同约定的奖金应支付
四川新闻网-成都日报讯：（赵扬记者晨迪）在房产公司干销售的陈女士遇到了一件烦心事，由于单位的奖金发放方式是分批发放，余额必须在销售额超过3亿元后才领取，导致她辞
辞职
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权并且可以依法提出离职。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同约定效益工资 企业就应发放
曾在北京亿展资产管理有限公司（以下简称亿展公司）任副总经理的穆先生在该公司工作不到一年辞职后，与该公司发生劳动争议，其中双方就穆先生的月工资标准、效益工资是否应
最低工资标准
人浏览
用人单位不按劳动合同约定支付工资
案由：申诉人：姚某，男，33岁，某车辆厂聘用工程师。被诉人：某车辆厂。法定代表人：黄某，某车辆厂厂长。1995年4月19日，姚某以某车辆厂未按劳动合同支付工资，
劳动报酬
人浏览
可以，但基本工资应该高于当地最低工资标准，而且约定不明确，容易引起争议。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第四十六条第五项的规定关于劳动合同到期员工不续签需要怎么赔偿的介绍，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你先让同事给你出具证词或是能保证出庭的情况下再去想你第一条的事情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动争议仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求按合同约定支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您被单方面解除劳动合同且公司欠薪、未提供离职证明，这违反了《劳动合同法》的相关规定。您可以先与公司协商解决，若无果，建议及时向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期没有工资违法，只要劳动者提供了劳动都有获得与实际用工相符合的工资的权利，工资可以参照《劳动合同法》中，对试用期的工资的规定，工资不得低于本单位相同岗位最低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
住院花了3万新农合报销若是在乡镇级住院的报销比例85%；若是在县级定点医疗机构住院的报销为比例70%；若是在市级定点医疗机构住院的报销比例55%；若是在省级定点
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的，可以去劳动部门维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后，原单位不给减员是违法的行为。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内，为劳动者办理档案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
