支付工资与劳动合同工资不付合
更新时间：2017-11-16 21:48:28人浏览
问题描述：
我与公司签订了标准工时劳动合同。试用期工资底薪2700元加班按劳动法计算加班费，但我和公司有口头协议工资是2700元26天八小时计算加班按1.5倍计算。可是，现在公司只按底薪1980元及加班按劳动法计算，而且有31天的月份要少算一天的工资。现在以解除劳动合同。我想要按合同上的工资计算能行吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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