试用期间离职领导不批
更新时间：2017-11-15 10:37:03人浏览
问题描述：
我在2017年11月9号签订劳动合同入职，属于试用期间。12号晚上微信跟领导说13好去办辞职，13号早上口头申请辞职，领导不批，14号书面申请，后面领导找我谈话说公司规定提前一个月申请，最快下个月给办。说面试之前都沟通好的，我干了几天就辞职。现在满编了，因为我没有办法再招别的人，而且我辞职牵涉很多人的绩效工资，申请了上级领导也不会批，如果不来就按旷工，一天扣三天工资，工资不够就要赔偿公司。请问我现在自动离职补办手续会影响以后找工作么？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
欢迎来电咨询。
2017-11-14 21:37:52
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