公司因为没事做调休,我们是月薪工资怎么算啊,按实际出勤算工资合法吗?
更新时间:2017-11-14 17:06:09人浏览
问题描述:
公司因为没事做调休,我们是月薪工资怎么算啊,按实际出勤算工资合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你好,如果你们是调休,那么要求公司支付工资的难度比较大。如果是公司原因而放员工假,需要向员工支付工资。放假停工一个月以内的,按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付;停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付。具体情况可以电话联系我详谈。
2017-11-14 17:06:09
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