孕期合同终止如何补偿
更新时间：2009-04-07 16:29:50人浏览
问题描述：
我是2008年1月21日进入分公司（总公司在遥远的北方）6月18日签订劳动合同。于09年2月确认怀孕。现因公司经营转让，新公司以不接受财务人员为由拒收，原公司的老板只付我一个半月的工资，如果不行就让我去北方的总公司，问题是我现在有身孕，这样做可以吗？我找不到有关法律的明确规定条例。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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