公司以邮件形式下发了辞退通知书，但是我对公司指出的违规问题不认可，而且公司没有制定相应的规章制度
更新时间：2017-11-14 21:22:24人浏览
问题描述：
公司以邮件形式下发了辞退通知书，但是我对公司指出的违规问题不认可，而且公司没有制定相应的规章制度
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
2017-11-14 21:22:24
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