工伤鉴定标准及赔偿

更新时间:2011-07-26 18:49:11人浏览
问题描述:
一工人刚到工厂只工作了一天,第二天就出了事故,把左手小手指第一关节挤碎,造成该手指剪断了两节,还未来得及签劳动合同,现已为其治愈出院,涉及到下面的赔偿,请问这种情况应如何赔偿?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱权平律师
服务地区-河北秦皇岛
构成工伤,应该先申请工伤认定,单位不配合工伤认定的,先确认劳动关系,认定工伤后评残,再索要赔偿
2011-07-26 18:49:11
张云律师
服务地区-河北廊坊
应该是工伤。按照工伤赔偿标准进行赔偿。
2011-07-26 11:23:14
梁也律师
服务地区-河北秦皇岛
根据你所述情况,如果是工作期间所受的伤害,应该是工伤,而且本案中已经达到伤残等级,具体构成几级依据劳动能力鉴定机构的鉴定。伤残具体赔偿项目为:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、解除合同的还有一次性伤残就业补助金。
2011-07-26 11:10:28
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