非全日制辞职的话，可以随时辞职吧？老板娘不给我走，然后说我走的话，全部工资都没有
更新时间：2017-11-10 18:49:46人浏览
问题描述：
非全日制辞职的话，可以随时辞职吧？老板娘不给我走，然后说我走的话，全部工资都没有
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职当月的工资不发行吗？
有关部门表示：应按打工者的实际工作时间支付其当月的工资因没有与厂方签订劳动合同，在新会区司前镇某车料五金厂打工的全先生在辞掉工作后，被厂方为难，最后一个月的工资
辞职
人浏览
辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职的，只需按规定提前通知用人单位即可，不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的，或者用人单位不接受劳动者辞职通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能因员工辞职不发奖金吗？
问题：朋友的公司规定，半年奖、全年奖（占年薪的一半）一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走，但担心公司就此不给发奖金，但如果等发了奖金再走，又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
你好，依据你的情况建议向劳动部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同就可以随时辞职吗？
我在长沙爱车港汽车美容百货有限公司工作了5年，但公司一直未与我签订劳动合同，也没有给我买保险。现在我想辞职，老板以各种理由推脱，昨天我们还因此发生了争执。彭小姐
合同解除
人浏览
一、辞职：1.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。2.若用人单位不存在法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资需要发放
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，可以向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
已经产生的工资，公司应予支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原合同继续有效。当租赁合同到期后，双方未签订新租赁合约的，若租方继续按约使用租赁房屋，房东未提出异议的，原租赁合同有效，双方都要继续履行原合同的约定，只是原合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：满足以下条件是合法有效的：订立合同的当事人主体合格，双方意思表示一致，合同内容合法，贷款人将借款交付给借款人。在下列情形下，民间借贷合同无效：(一)套
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
无权处置他人财产的合同，常见处理方式有：确认合同无效、要求返还财产、主张损害赔偿等。选择时，需考虑合同双方过错程度、财产性质及损失大小等因素。例如，若对方明知无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，合同是否有效需根据具体情况判断。若传媒公司虽停止运营，但合同依法成立且无人提出解除，则合同仍有效。依据《中华人民共和国民法典》，合同受法律保护，对当事人有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以先看合同具体条款的约定
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个情况就建议核实平台的真实性了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头承诺不算的，要以合同上的约定来履行职责。4
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
