我们上班10个半小时，国定假日没有假，也没有双倍工资，没有加班费，什么福利也没有，违法吗
更新时间：2017-11-13 06:16:31人浏览
问题描述：
我们上班10个半小时，国定假日没有假，也没有双倍工资，没有加班费，什么福利也没有，违法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
假期加班没有加班费合法吗
每一个职工在国家法定节假日都有休假的权利，但是有很多职工哪怕是遇上节假日也在岗位上加班，我们国家实行的是一天8小时制的工作的时间，但是大部分人远远超过了这个时间
加班费
人浏览
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同国庆加班没加班费？
问：在单位国庆假日加班不让休息也不给福利还不给双倍工资！就因为员工没有签订合同。这样就不视为劳动者了吗？这样做是否合法？法律快车解答：单位这种做法是非法的。（1
劳动法动态
人浏览
按照劳动法律规定，员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意：造成经济损失须有证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请去劳动局，工商局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请去工商局，劳动局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，支付加班工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾人坐车主要的优惠政策如下：1、残疾人搭乘公共汽车、电车、地铁、轮船、渡船、火车、飞机等公共交通工具时，应当对残疾人给予方便和照顾对残疾人随身必备的辅助器具，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工的补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工申请休年假但企业不同意，可采取下列措施：与企业协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以报销的，那么报销的情况下，一般需要看你买了什么样的医疗保险。一般分为农村合作医疗和城镇职工医疗保险，这两者的报销比例是不同的，具体的情况建议到医院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你说的情况可以进行鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议最好协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
变更用工主体 如果两家公司无关联可以拒绝 并要求相应赔偿
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果实际上班，仅因忘记打卡导致，公司无权扣款。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
