员工在试用期内公司不为员工缴纳三金合法吗
更新时间：2017-11-10 14:11:01人浏览
问题描述：
员工在试用期内公司不为员工缴纳三金合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内单位须为劳动者缴社会保险
不少求职者大都经过一个试用阶段，但就是这个试用期被不少用人单位钻了空子。劳动和社会保障部今天发出维权提醒：即使处于“试用期”的劳动者，单位也应该为其缴纳社会保险
试用期
人浏览
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗？根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动法
人浏览
拖欠劳动者工资，劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的，除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉，有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
符合下列构成要件的合同属于有效的劳动合同，法律依据是《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期需交五险一金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不合法的。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应在30日内交社保
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警处理或者是向平台投诉。在网络上被骗了的，要保存银行转账记录、网络聊天记录、对方联系等证据，然后向公安机关报案，并积极配合调查，如果后期能够不抓到犯罪嫌疑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以。交了定金只要没有提车是可以更换其他车型的,但是车主需要跟销售沟通一下。车主交定金之前,最好想清楚是否需要购买这款车,汽车的性能是否可以符合车主的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
一、网上贷款签订的合同有效吗1、网上签订的贷款合同满足下列条件则有效，网上签订不影响合同效力。（1）行为人具有相应的民事行为能力；（2）意思表示真实；（3）不违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电梯费是属于物业管理费的一种，依据相关法律的规定，房屋出租后，原则上由承租人承担物业费的支出，也可以由双方约定。法律依据：《物业服务收费管理办法》第十五条业主应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，公司跑路可以去法人f
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 合同是怎末约定处理的的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方的做法是不合理的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
