但签署了一份保密协议,保密协议中要求员工必须一个月前提出离职。想咨询是按照劳动法提前三天离职还是按照保密协议提前一个月?

更新时间:2017-11-03 21:49:33人浏览
问题描述:
现在一家公司40天,未签署劳动合同,未缴纳保险,但签署了一份保密协议,保密协议中要求员工必须一个月前提出离职。现发放工资后与当时承诺不符,申请离职。想咨询是按照劳动法提前三天离职还是按照保密协议提前一个月?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,如果是在试用期,提前三天即可,如果已经转为正式员工了,辞职需要提前一个月。
2017-11-03 10:28:59
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
试用期离职的需要提前三天通知,正式员工离职的需要提前一个月通知的
2017-11-03 10:04:05
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:看手续了,请律师帮忙解决
2017-11-03 21:49:33
孙振魁律师
服务地区-河南郑州
你好,试用期提前三天,转正之后提前一个月
2017-11-03 16:50:13
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,只要不是在试用期提前一个月。
2017-11-03 10:35:29
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