劳动合同终止后的经济补偿
更新时间：2011-07-24 16:44:49人浏览
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1位律师解答
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服务地区-北京北京
1、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。
2、到期未续合同的，有权要求双倍工资差额。
2011-07-24 16:44:49
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