没有签劳动合同,上班也不需要打卡啥的,请问如果我提前一个月辞工

更新时间:2017-11-03 12:19:44人浏览
问题描述:
我2016年6月12日开始在一家私人物流公司上班,没有签劳动合同,上班也不需要打卡啥的,工作到现在,我准备做到2018年一月分辞职,开始来这里老板娘说的工资压一个月第二个月月底发放,但是每次都延迟到第三个月才发第一个月工资,我想请问如果我提前一个月辞工,是不是做完一个月就可以走?按照劳动法工资会不会全部全部发清,如果不结清我应该采用什么样的手段?如果要告到劳动局我需要收集什么作为证据证明我在那里上了班工作了一年多?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡小蓉律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-139-2927-0427
工资肯定是要发给你的。但是你没有证据就没那么容易了,首先就是合同,其次工资条,证人,工作证,考情记录等等,你有什么拿什么,都没有那就看运气
2017-11-02 09:16:56
徐锋律师
服务地区-广东东莞
可以求对方支付未签订书面劳动合同的二倍工资
2017-11-03 12:19:44
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