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这是不可以的
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你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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违法。。。。
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你好，轻则批评教育，重则罚款、拘留。
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你好，临时工没签合同可以随时离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不需支付经济补偿
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你好，可以去仲裁公司的
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你好，你的问题即将接入电话回访。
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
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