4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
60周岁以上临时工如何受到劳动法保护
现在有很多老人都不愿意待在家里玩耍，所以就会在外面找工作，但是因为年龄比较大只能从事比较轻松的工作，所以一般是做企业的临时工，依照劳动法的规定，临时工也要受到法
临时工
人浏览
签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定用工年龄
劳动法规定用工年龄中华人民共和国劳动法：第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定
未成年人劳动保护
人浏览
哪些劳动者不适用劳动法？
首先，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员不适用劳动法；其次，农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外），现役军人和家庭保姆等不适
劳动合同知识
人浏览
劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面：（1）双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。（2）任何一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的类型：劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。劳动合同的类型以下两种：(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不适用的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部门查询一下，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。咨询劳动局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位不给工资的问题，解答如下：员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向调解组织申请调解，如果离职后公司不发工资，您还可以选择以下方式进行维权：首先，您可以向劳动行政部门投诉，寻求其介入并处理；其次，您可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老板把财产转移如何要回工资1、老板把财产转移后要回工资的流程具体如下：（1）与公司进行协商；（2）向法院申请支付令；（3）与用人单位解除劳动合同，向劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照工伤处理，先去做认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞退通知要书面的才有效，是仲裁委受理立案的必要条件。公司要求调岗可以拒绝，如果公司以拒绝调岗为理由辞退你，属于非法解除劳动合同，需要支付2N的赔偿金。建议坚持忍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡第三方自动扣款解除可以通过去银行柜台办理取消，也可以自己在网上查询银行卡与第三方绑定的信息，然后解除绑定。一般银行都应遵循存款自愿，取款自由，为存款人保密
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内，可以提前三日书面通知的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理，协商不成可以仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
