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未签订劳动合同可以要求二倍工资
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如果公司违法解雇应该支付双倍赔偿。
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可以要求支付双倍工资
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辞职无补偿
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使用童工的处罚标准如下:1、单位每使用一名童工,劳动行政部门每月对其处5000元罚款;2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的,加重处罚;3、情节严重的,则市场监
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你好,你的工资应当支付的,建议到劳动监察部门投诉
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公司要换岗员工不同意,劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位可以与劳动者解除劳动合同,并给予赔偿。根据相关法律规定,用人单位要换岗应当与劳动者协商一致。法律依据
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法律分析:请假是员工的权利,批准与否是单位的权利。如果员工请假,单位不批准,员工擅自离岗,从单位通常制度来看,是可以记旷工的,而且,如果员工从事的工作特殊,造成
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您好,婚假一般是三天,具体情况根据各地详情具体确定
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