1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
您好，《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
如果单位因此扣押证件或不给办理离职手续，可以在离职后向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
不知道您是哪种情况。祝您顺利！
2011-07-22 07:48:40
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