并于9月8号提交转正申请，这样申请劳动仲裁有影响吗？我需要提供什么证据给劳动局呢？这个能作为证据吗？
更新时间：2017-10-18 20:58:32人浏览
问题描述：
17年6月8号与单位签署劳动合同，合同写明自6月8号起到9月8号为试用期，并于9月8号提交转正申请，过后公司将两份合同留存并没有给一份到我手里说是需要盖章，自今天10月18号突然将我辞退，理由是公司最近效益不好要裁员，并且7月8月9月的提成均以各种理由拖着未发。我想请问一下，由于工作性质原因，晚班是在家里办公的，没有办法去到公司打卡，白班都有打卡记录，这样申请劳动仲裁有影响吗？没有合同在手里，我需要提供什么证据给劳动局呢？工作群里有每日报表的签到，这个能作为证据吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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