如果店内被抢手机了，而不是被偷了、员工要负责任吗
更新时间：2017-10-18 22:11:31人浏览
问题描述：
如果店内被抢手机了，而不是被偷了、员工要负责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
先被偷接着被抢 竟是邻居所为
3月到5月，家住江都区大桥镇花荡的周女士分别遭遇盗窃和抢劫。民警调查发现，作案的竟是她家的一个刚刑满释放不久的邻居。日前，邻居季某已被刑拘。惊魂!深夜家门口遇抢
刑事动态
人浏览
关于入室盗窃，能否依法进行保外就医的，可以依照下列法律规定来进行适用：根据司法部、最高人民检察院、公安部关于印发《罪犯保外就医执行办法》的通知，已被判处无期徒刑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男子偷电脑忘偷电源线 再次伸手被捉
14日，记者从常州市公安局天宁分局红梅派出所了解到，该所民警刚刚抓获的一个小偷，堪称最傻小偷。偷电脑忘偷电源线，竟然折回做案现场再次行窃，被事主堵个正着，被捉后
刑事动态
人浏览
构成盗窃罪的量刑标准是什么?1、盗窃数额较大，法定刑在三年有期徒刑以下的盗窃罪量刑标准：1000元以上不满2500元的，处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，盗窃公私财物，数额较大的，构成盗窃罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。其中个人盗窃公私财物价值人民币1000元―3000元以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不用的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不用。协商不成，委托律师办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。根据法律规定，用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资，非法克扣工资或者拖延支付的，应承担相应责任。在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院对被执行人的工资已经冻结执行了，又有第2个人来执行，法院一样会按照程序再次对被执行人的公司进行冻结。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保和农村合作医疗一般是不可以同时交。我国目前的社会养老保险有三种形式，即新农合、城镇居民养老保险、城镇职工养老保险。新农合的全称为新型农村合作医疗保险，只是社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，无论是否签署劳动合同，劳动者辞职应提前30天通知。若公司拖欠工资，您完全有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：员工在上班时间突然死亡，应该属于工亡，可以申请工伤鉴定，确定工伤的，可以享受工伤待遇，按照工伤进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照实际计算工资了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，仲裁有时间限制的d
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
