我在一家企业上班公司说试用期七天不满七天不给工资我上班七天有一天休算不算试用期七天里的天数公司说我上班六天不给我开工资合法吗
更新时间：2017-10-19 14:32:59人浏览
问题描述：
我在一家企业上班公司说试用期七天不满七天不给工资我上班七天有一天休算不算试用期七天里的天数公司说我上班六天不给我开工资合法吗
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王会律师
盟
服务地区-浙江湖州·电话-150-8838-0423
有。劳动者有上班提供劳动，即应获得劳动报酬。用人单位不得无故克扣。
若劳动者被证明试用期不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。
2017-10-19 14:30:59
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谭小吉律师
盟
服务地区-浙江湖州·电话-137-5707-5283
公司的这个规定违法，所以你可以要求单位支付工资，提供试用期的合同或者其他的上班证明材料，就可以到劳动监察部门投诉
2017-10-19 14:32:59
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