在酒店工作,如果违反了公司操作规范,被开除有赔偿吗?求答,谢谢!

更新时间:2017-10-18 11:26:43人浏览
问题描述:
您好律师!在酒店工作,如果违反了公司操作规范,被开除赔偿吗?求答,谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章燕律师
服务地区-河南信阳
违反公司规章制度,被解除劳动合同,没有经济补偿金。但前提是,公司之前有向你送达该规章制度。
2017-10-18 08:35:06
王孝顺律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3972-6278
如果是因为自身得问原因而被开除是没有赔偿的。
2017-10-18 11:07:38
熊大明律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-186-3767-0121
如果因为我方原因,一般没有赔偿
2017-10-17 20:27:37
李永律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3769-9969
根据自己过错,就没法要求赔偿。
2017-10-17 21:35:14
胡建平律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-159-3825-3776
你好,如果是过错方就没有赔偿。
2017-10-18 11:26:43
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,一般是没有的。
2017-10-18 10:30:44
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请劳动仲裁解决
2017-10-17 20:40:47
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