如果员工合同快到期,公司想与员工重新签订兼职协议,是否原合同关系要终止,等于要支付一定的赔偿金

更新时间:2017-10-17 10:57:11人浏览
问题描述:
如果员工合同快到期,因员工的工作内容发生变化(一周上三天班)公司想与员工重新签订兼职协议,是否原合同关系要终止,等于要支付一定的赔偿金,谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
不是赔偿金,是经济补偿金。
2017-10-16 17:43:43
请问是n加一吗?还是合同到期只要支付n,待通知金不要,谢谢
追问 2017-10-16 17:58:01
一年按照一个月经济补偿金。
追答 2017-10-16 18:48:10
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
需要的,需要支付经济补偿。
2017-10-16 17:41:35
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
需要的,需要支付经济补偿。
2017-10-17 10:57:11
苟小平律师
服务地区-上海上海
需要支付经济补偿金
2017-10-16 18:30:59
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