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工地工伤赔偿范围和流程是什么
工伤的赔偿范围是：1、住院伙食补助费；2、停薪留职期间的工资；3、医疗费：据实报销；4、生活护理费；5、一次性伤残补助金；6、一次性工伤医疗补助金；7、一次性伤
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您好，一般算的。
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不属于工伤
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如果是正常下班时间、正常下班路线等，属于工伤，可要求工伤赔偿。
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很难算是工伤，上下班途中发生非自己主要原因发生交通事故才可以认定工伤，如果工地没有什么过错很难主张对方的责任。还有不清楚的可以直接电话联系我。
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法律分析：临时工工厂不让辞职可以去劳动仲裁部门投诉，可以协商解决，根据相关法律的规定，用人单位不得以各种理由阻止员工离职并且离职当天支付应支付的工资。相关法律规
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我在酒店上班，酒店不给发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华
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