2017年10月7日无故被公司辞退,但期间公司从未与我签订劳动合同,能不能申请公司支付双倍工资?

更新时间:2017-10-11 11:30:51人浏览
问题描述:
2017年9月9日正式入职,2017年10月7日无故被公司辞退,工作未满一个月,但期间公司从未与我签订劳动合同,能不能申请公司支付双倍工资?2017年10月6日10月7日属正常休息,但公司只支付了我2017年9月9日至2017年10月5日的工资,是不是也应该支付我10月6日10月7日这两天的工资?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
不能申请双倍工资,但是可以要求支付经济赔偿金。
2017-10-11 11:30:51
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