工伤可以申请法律援助吗
更新时间:2019-09-01 14:22:00人浏览
问题描述:
工伤可以申请法律援助吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117447人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
2019-09-01 14:22:00
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助89974人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。 申请工伤认定,到当地劳动局申请工伤认定,提供你与用人单位之间存在劳动关系的证据及受伤过程的证据。厂牌、工资单同事证明都可以。认定工伤后,在申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿金额。去劳动局申请工伤认定,然后申请伤残认定,再计算赔偿金需要提供与单位存在劳动关系的证据如;同事证明,工资条,上班卡等。 工伤认定时效法律依据,根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2018-10-05 18:27:52
咨询我
已帮助102696人 · 响应时间 平均5分钟内
【工伤办理程序】
《工伤保险条例》规定:
1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当送达申请
鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属,并给职工颁发《职工伤残证》。
4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。
《工伤保险条例》规定:
1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当送达申请
鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属,并给职工颁发《职工伤残证》。
4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。
2018-06-10 05:34:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农民工工伤可以申请法律援助吗
由于现在农村的新农村建设改革,导致了不少农民的家中土地的面积急剧减少,所以也就有越来越多的农民会待业在家,这就让不少的人会选择到城市里去打工,但是在打工的过程中
律师法律援助
人浏览
1,你先确定单位给没给你缴纳工伤保险2,你受伤后,单位有没有向当地社保部门做工伤认定3,如果前两项单位都做到了,要在你伤好后再去做工伤鉴定,按你恢复后的伤情来定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。2、按照《劳动争议调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。1、书面劳动合同2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,但前提是工伤认定已经作出来了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到司法局法律援助中心了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,王律师可能不在网上,暂时无法看到你的问题,建议与王律师电话联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您被开除后,单位应为您补缴欠缴的养老保险费。根据《中华人民共和国劳动合同法》,如单位拒绝,您可通过协商、调解或仲裁途径维权。若不及时处理,可能影响您的养老保障权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,与执行法官沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋法定放假1天,国庆法定放假3天,具体调休后放假天数以官方公告为准。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条,国家规定了全体公民放假的节日及天数,对于中秋和国庆
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司随意调岗降薪违法,变更劳动合同应当与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当采用书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
拿不到的工资的投诉方式包括:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你就直接不接公司业务电话好了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤伤残鉴定的部门是设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否实际在公司任职工作呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询